Description du projet

Le logiciel de gestion des ressources humaines OPTIMAL RH est une solution SaaS (Service as a Software) qui intègre plusieurs fonctionnalités permettant de gérer et d’automatiser un certain nombre de fonctions de ressources humaines et classés sous forme de modules : 

- Module de base : Gestion des absences, congés des salariés avec système de hiérarchisation de la validation
- Gestion Planning : gestion en temps réelle des plannings des équipes
- Gestion Pointage (avec une gestion des heures supplémentaires)
- Gestion Carrière : gestion des dossiers RH de chaque salarié (identité, formation, contrat, Fiche de poste) + Gestion des contrats de travail (générateur de contrat de travail) + Rapport RH mensuel afin d’établir les salaires + Système « d’annonces » afin de communiquer avec l’ensemble des salariés (Compte rendu des délégués du personnel, du comité d’entreprise, de la direction,)
- Gestion du recrutement, OnBoarding, OffBoarding : gestion de toutes les phases de recrutement jusqu’à l’embauche et gestion de la débauche
- Gestion de notes des frais : gestion des notes de frais, de leurs seuils, des validations, des remboursements, des exports comptables

La tarification est définie en fonction du nombre de salariés et en fonction des modules choisis, ce qui permet de cibler les entreprises de toute taille.

Pour plus de détails, visitez le site : https://www.solution-optimal.com/rh/presentation